LAIPORI – Sekolah menggelar rapat pembagian tugas guru dan tenaga kependidikan (tendik) pada Jumat, 18 Juli 2026, di Ruang Serbaguna sekolah. Rapat yang dihadiri kepala sekolah, seluruh guru, dan tenaga kependidikan tersebut bertujuan memberikan kejelasan mengenai tugas dan tanggung jawab masing-masing dalam pelaksanaan Tahun Pelajaran 2026/2027 sebelum ditetapkan melalui Surat Keputusan (SK) Kepala Sekolah.
Dalam rapat tersebut, Wakil Kepala Sekolah Bidang Kurikulum, Suparjo, membacakan draft pembagian tugas yang telah disusun sebagai bahan pembahasan bersama. Draft tersebut menjadi dasar sebelum ditetapkan secara resmi melalui SK Kepala Sekolah.
Suparjo menjelaskan bahwa pembagian tugas memiliki peran penting sebagai pedoman bagi seluruh guru dan tenaga kependidikan dalam menjalankan tugas sehari-hari di lingkungan sekolah. “Pembagian tugas menjadi pedoman dalam melaksanakan tugas di sekolah,” ujar Suparjo.
Penyusunan pembagian tugas dilakukan agar setiap guru dan tenaga kependidikan memahami tanggung jawab, wewenang, serta peran masing-masing. Dengan adanya pembagian tugas yang jelas, diharapkan pelaksanaan program sekolah dapat berjalan lebih tertib, terarah, dan sesuai dengan target yang telah ditetapkan pada tahun pelajaran baru.
Rapat ini juga menjadi bagian dari upaya pembenahan manajemen sekolah. Berdasarkan kondisi sebelumnya, disiplin dalam pelaksanaan tugas masih menjadi perhatian karena masih terdapat guru yang belum disiplin dalam menjalankan tanggung jawab, terutama terkait ketepatan waktu dalam melaksanakan tugas.
Melalui pembagian tugas yang disusun secara jelas dan disepakati bersama, sekolah berharap seluruh warga sekolah memiliki komitmen yang sama untuk meningkatkan kedisiplinan, profesionalisme, dan akuntabilitas dalam bekerja. Kejelasan tugas diharapkan dapat meminimalkan tumpang tindih pekerjaan sekaligus memperkuat koordinasi antarwarga sekolah.
Hasil rapat akan menjadi dasar penyusunan Surat Keputusan Kepala Sekolah tentang pembagian tugas guru dan tenaga kependidikan Tahun Pelajaran 2026/2027. Dengan adanya pedoman kerja yang jelas, sekolah berharap tercipta budaya disiplin yang lebih baik sehingga mampu mendorong peningkatan mutu layanan pendidikan dan membawa sekolah semakin maju melalui kedisiplinan seluruh warga sekolah. [*]
